Монеты: 8 410 Биржи: 703
Рыночная капитализация: $ 1 307 789 755 885,65
Объём за 24 ч: $ 77 164 857 410,85
ETH Газ: 29 Gwei
Быстро
56 Gwei (~ 30 сек.)
Стандарт
29 Gwei (~ 3 мин. 0 сек.)
Медленно
29 Gwei (~ 3 мин. 0 сек.)
HRD/HRBP (senior)

Международная IT-компания, занимающаяся разработкой и продвижением информационных интернет-проектов, ищет HR-директора / HR бизнес-партнера.

Мы создаем сайты, которые занимают лидирующую позицию в своих нишах и помогают сделать рынок цивилизованным. Наша компания работает в разных направлениях — от финансов до гемблинга. За прошлый год наши доходы и количество сотрудников увеличились в 2 раза. У нас постоянно появляются новые проекты и расширяется функционал уже существующих. Поэтому нам нужно дополнить команду опытным и ответственным HRD/HRBP.

Наша цель:

В этом году перед нами стоит задача увеличения команды как минимум еще на 50%. Выполнить такое задание под силу только классному и сильному рекрутеру. Поэтому мы ищем специалиста, готового подтвердить навыки и умения, и показать результат.

Преимущества работы с нами:

  • Высокая заработная плата. Регулярная выплата заработной платы (2 раза в месяц, без задержек) в удобной для сотрудника форме (на банковский счет, карточку, QIWI-кошелек и т.д.).
  • Эффективная увлеченная команда (Asana, Scrum) без ненужной бюрократии.
  • Сотрудничество по договору ГПХ с отпуском и больничными.
  • Обучение сотрудников и компенсация до 50% расходов на оборудование рабочего места. Для всех сотрудников составляем план профессионального развития и карьерного роста.
  • Опыт найма лучших специалистов для крупнейших в своих нишах проектов.
  • Разные вакансии в работе, от простых до сложных: редакторы, SEO-специалисты, разработчики, SMM, проджект-менеджеры, руководители.
  • В настоящий момент есть готовый план из 20 вакансий для закрытия с приоритетностью.
  • Хорошие условия для рекрутинга. По всем проектам работникам предлагаются рыночные ставки оплаты. Быстрый процесс найма: обратная связь и оперативные вторичные собеседования.
  • Удаленная работа с гибким графиком (+/- 4 часа по МСК).
  • Перспектива роста до бизнес-партнера, предусматривающая выплату части прибыли компании, и потенциальная возможность переезда в Гибралтар.

Обязанности:

  • Составление вакансий.
  • Поиск и найм ответственных, квалифицированных специалистов.
  • Договоренности и оформление.
  • Введение в должность и адаптация новых сотрудников.
  • Составление индивидуальных планов профессионального развития и карьерного роста.
  • Работа с мотивацией персонала компании.
  • Тимбилдинг.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Обучение и повышение квалификации сотрудников.
  • Учет и оценка компетенций сотрудников, формирование базы знаний команды.
  • Поддержка положительного HR-бренда компании.

Основные требования к кандидату:

  • Опыт в HR и в IT/Digital-рекрутинге от 2 лет.
  • Умение видеть конечный продукт (свой и других должностей) и нацеленность на него.
  • Любовь к своей работе.
  • Сосредоточенность на фултайм-работе. Временное (до 1 месяца) совмещение допускается только в начальный период работы.
  • Готовность продемонстрировать прошлые результаты в найме и внутреннем HR.
  • Умение брать ответственность за качество работы и ее результат.
  • Навыки, позволяющие закрывать сложные вакансии senior/team-lead/C-level.
  • Интерес к сложным многофакторным задачам и нацеленность на их решение.
  • Коммуникабельность, умение находить общий язык.
  • Умение выстроить работу отдела HR (рекрутеры, онбординг, обучение).

HRD/HRBP в нашей компании — ключевой сотрудник. Вы будете работать непосредственно с руководителем компании и видеть результаты своей работы на собственных продуктах.

В сопроводительном письме необходимо указать, список и срок закрытия вакансий на вашем прошлом месте работы за последний год (список следует формировать по порядку от наиболее сложных вакансий к простым).

Как откликнуться:

Заинтересовала вакансия? Заполните анкету, и наш сотрудник свяжется с вами!

Заместитель главного редактора
Комментариев пока нет
Получайте главные новости из мира криптовалюты прямо на почту