HRD/HRBP

Мы международная IT-компания, специализирующаяся на создании и продвижении собственных информационных проектов. Работаем в сфере криптовалют.

Мы ищем опытного HRD/HRBP, который будет заниматься привлечением профессионалов в нашу команду и выполнять административные задачи для поддержания эффективной и результативной работы отдела кадров.

Что мы предлагаем:

Трудоустройство по договору.
Работа в перспективной и быстроразвивающейся компании с опытными лидерами в отрасли.
Конкурентоспособная заработная плата + премии. Размер обсуждается на собеседовании.
Выплаты дважды в месяц.
Полностью удаленная работа.
Оплачиваемый двухнедельный отпуск.
Через полгода работы возмещение 50% расходов на оборудование, ПО и модернизацию рабочего места.
Обучение за счет компании.
Отсутствие бюрократии (Scrum, Asana).
Полная оплата ресурсов для работы.

Что нужно делать:

Полный процесс найма сотрудника: от поиска и отбора до трудоустройства.
Создание и внедрение эффективных стратегий подбора и удержания сотрудников в соответствии с законодательными и нормативными требованиями.
Создание и проведение программы адаптации новых сотрудников.
Обучение сотрудников.
Управление и решение сложных вопросов взаимоотношения с сотрудниками.

Идеальный кандидат:

От 2 лет опыта работы на аналогичной должности (с закрытыми вакансиями Senior/Team Lead/С-level).
Навыки самостоятельно исследовать, рекомендовать и решать проблемы, связанные с отношениями с сотрудниками.
Умение анализировать/интерпретировать данные и принимать соответствующие решения.
Отличные навыки межличностного общения с профессионализмом и дипломатичностью.
Понимание принципов воронки найма на практике.
Способность выстроить командную работу HR-отдела (рекрутеры, HR, онбординг, обучение).
Ответственность, пунктуальность, нацеленность на результат.