Руководство NFT-маркетплейса SuperRare уволило 30% персонала
Руководство платформы продажи и обмена невзаимозаменяемых токенов (NFT) SuperRare сообщило о том, что уволило примерно 30% своего персонала. Об этом заявил генеральный директор компании Джон Крейн. Он подчеркнул, что ранее фирма наняла слишком много сотрудников, которые были необходимы во время подъема рынка, однако, затянувшаяся криптозима изменила положение дел.
По словам Крейна, во время недавнего бычьего ралли его компания росла синхронно вместе со всем рынком невзаимозаменяемых токенов. Но, в последние месяцы ситуация кардинально изменилась. Предприниматель заверил, что ему стало ясно: стремительное расширение штата и найм новых сотрудников оказался ошибкой на фоне неустойчивого сценария развития событий.
Одним из главных трендов на рынке криптовалют в году стали невзаимозаменяемые . С их помощью...
Технология блокчейн быстро развивается и находит применение в разных сферах жизни человека. На...
На крипторынке регулярно появляются проекты, которые привносят инновацию в индустрию или улучшают...
Крейн подчеркнул, что его компания приняла на работу слишком много людей и взял на себя полную ответственность за это решение. Бизнесмен отметил, что сокращение штата помогло компании стабилизировать обстановку и гарантировать, что SuperRare сможет продолжать обслуживать сообщества художников и коллекционеров предметов виртуального искусства.
Эксперты заявили, что SuperRare присоединилась к растущему числу криптовалютных компаний, которые сократили штат сотрудников, чтобы продолжать свою деятельность в условиях турбулентного рынка. Начиная с апреля 2022 года несколько ведущих централизованных бирж уволили множество работников. К примеру, Coinbase избавилась от 1,1 тыс. сотрудников.
Руководители платформы OpenSea уволили около 20% персонала. Кроме того, пострадали сотрудники криптоброкерских компаний, организаций по обработке платежей и игровых студий Web3. Недавно Meta Platforms (META) (организация, запрещенная в России) сократила более 11 тыс. рабочих мест.
