Криптокомпании внедряют возможности для удаленного сотрудничества

Цифровые организации продолжают модернизировать традиционный подход к сотрудничеству с профильными специалистами. Сейчас приоритет в большей мере смещается к удаленной работе и привлечению талантов.

В недавнем исследовании K33 Research было отмечено, что крупные криптоорганизации культивируют глобальные распределенные базы сотрудников, используя возможности онлайн-взаимодействия, что позволяет стимулировать инновации. По мнению экспертов, большую роль в этом вопросе играет стратегический подход подобных компаний. Они все чаще переводят свои штаб-квартиры в страны с более низкими налоговыми ставками и лояльным отношением к цифровым активам.

Некоторые организации нередко открывают локальные представительства в разных государствах либо активно внедряют удаленную структуру сотрудничества. По словам специалистов, это позволяет нивелировать географическую привязку и взаимодействовать с талантливыми работниками по всему миру.

Эксперты из K33 Research отметили в первую очередь крупнейшую криптобиржу Binance. Сообщалось, что главная штаб-квартира площадки располагается в Мальте. При этом число сотрудников, которые живут на островном государстве, составляет не более 0,2%. Причем выбор в пользу данного региона был сделан не случайно. Дело в том, что Мальта славится своим лояльным налоговым законодательством. Это, в свою очередь, привлекает многие крупные компании, функционирующие в сегменте Fintech.

Специалисты подчеркнули, что сам по себе рост криптоотрасли позволяет охватывать разнообразные направления, включая разработки блокчейна, кибербезопасность, маркетинг, финансы и многое другое. Подобная динамика позволяет сегменту цифровых валют генерировать серьезную экономическую активность и формировать тренды на глобальном рынке труда.

Автор

Андрей Александров