Руководство Parity Technologies затеяло реорганизацию и сократило до 300 человек

3881

2 мин

12.10.2023

Стало известно, что в компании Parity Technologies произошли серьезные изменения кадровой политики. По слухам, организация по развитию экосистемы Polkadot на этой неделе уволила примерно 300 человек. Представители фирмы заявили, что поменяли план работы и будут осуществлять передачу задач другим командам. Эта задача находится в стадии реализации и процесс займет несколько месяцев.

Позднее высшее руководство поставщика инфраструктуры блокчейна Parity Technologies подтвердило, что компания действительно передаст некоторые функции по выводу на рынок коллегам из других организаций. Слухи о том, что учреждение уволило 300 сотрудников появились на выездном мероприятии на Майорке (Испания). Однако в Parity Technologies отрицают столь массовые кадровые изменения. В фирме подчеркнули, что реструктуризация будет происходить поэтапно. Переход будет децентрализованным и плавным.

Руководители Parity Technologies сообщили в соцсети X, что продолжат заниматься развитием технологий нового поколения для Polkadot. Они хотят «улучшить опыт разработчиков» и создать «сильное сообщество». В результате чего и будет делегирована часть обязанностей, которая не соответствует этим задачам.

«Мы страстные сторонники децентрализации. Тем не менее, недавно мы расширили мандат и нам придется провести трансформацию в узкоспециализированную организацию, содействующую росту пространства Polkadot», — сообщили представители Parity Technologies.

Руководство поблагодарило команды, участвующие в распространении информации о Polkadot и масштабировании данного криптовалютного проекта на рынке. Отмечено, что недавняя программа финансирования от Web3 Foundation позволит новым и существующим организациям продолжить работу над развитием экосистемы. Недавно стало известно, что на эти цели в 2024 году будет выделено $22 млн и 5 млн DOT.

Автор

Петр Иванов

Понравилась новость? Поделись мнением!

Комментарии

Оставить комментарий

Комментариев пока нет

Интересное по инвестиции

Индекс страха и жадности крипторынка упал до 20 пунктов

Индекс страха и жадности на рынке криптовалют снизился до 20 пунктов против 28 днем ранее. Настроения инвесторов вернулись в зону «крайний страх» впервые за 3 месяца.

Майкл Берри увеличил доли в JD com, PayPal и других акциях

Майкл Берри, ставший известным после фильма Игра на понижение, сообщил в Substack об изменениях в своем инвестиционном портфеле. Он увеличил доли в PayPal (PYPL), MercadoLibre (MELI), Sprouts Farmers Market (SFM), Adobe (ADBE), JD com (JD) и Ero Copper (ERO), а также снова купил акции Lululemon (LULU). По словам Берри, JD com — самая недооцененная акция в его портфеле.

Serenity усомнился в долгосрочных перспективах NVIDIA после ухода Дженсена Хуанга

Serenity заявил, что после ухода Дженсена Хуанга с поста генерального директора NVIDIA потерял уверенность в долгосрочных перспективах компании. По его мнению, в ближайшие один-два года NVIDIA сможет поддерживать рост за счет текущего бизнеса и выпуска новых продуктов, однако в дальнейшем без руководства Хуанга компании будет сложнее удерживать лидерство в конкуренции с AMD и Broadcom.

Нереализованная прибыль Джастина Сана по PEPE сократилась до $5,048 млн

Обвал крипторынка за последние два дня снизил нереализованную прибыль Джастина Сана по позиции в PEPE до $5,048 млн, хотя ранее она достигала $18,55 млн. С 17 октября он вывел с торговых платформ 11,8 трлн PEPE на $48,76 млн, при средней цене покупки $0,000004114 за монету.

Дуань Юнпин: возможный уход Дженсена Хуанга вряд ли сразу скажется на Nvidia

Инвестор Дуань Юнпин заявил, что возможный уход Дженсена Хуанга, если такое решение примет совет директоров Nvidia, в краткосрочной перспективе не повлияет на бизнес компании. По его словам, в ближайшие 3–5 лет конкурентоспособность Nvidia будет зависеть от того, сможет ли компания найти сильного преемника и сохранить эффективность руководства на фоне роста рынка искусственного интеллекта в течение следующего десятилетия. Дуань Юнпин добавил, что возвращение Хуанга на пост генерального директора маловероятно, если причины ухода сохранятся, однако Nvidia может привлечь его как консультанта с неформальным влиянием на стратегические решения.